
Správce systému zabezpečení IT
What will your role be?
Podpora, správa, provoz a další rozvoj IT bezpečnostních systémů společnosti včetně aktivního sledování a přijímání vhodných opatření v případě bezpečnostních incidentů
Podpora, správa, provoz a další vývoj bezpečnostních řešení, včetně Firewallů Malware Protection/Antivirus
Zařízení pro zabezpečení e-mailu (filtry nevyžádané pošty, antivirus, šifrování)
Správa oprav pro klienty, servery, síť, systém a řešení třetích stran včetně rollout testů (staging)
Implementace a údržba bezpečnostních politik
Aktivní monitoring systémů a reakce na aktuální bezpečnostní incidenty ve spolupráci s IT kolegy
Úzká spolupráce s pracovníkem informační bezpečnosti v průběhu procesů ISMS
Pravidelný monitoring fyzické bezpečnosti IT (datové centrum, rozvody budov atd.)
Tvorba a další rozvoj bezpečnostních konceptů, vyhodnocování, implementace, provoz a dokumentace nových bezpečnostních opatření/technologií, např.
Testování nových cloudových a softwarových řešení
Obecná systémová a řízená dokumentace
Organizace a realizace pravidelných školení zaměstnanců (informovanost)

What you need to know or have:
Dokončené odborné školení nebo studium (podnikové) informatiky, pracovní zkušenosti na obdobné
pozici min. 3 roky
Rozsáhlé znalosti a zkušenosti s prací s různými bezpečnostními řešeními (Síť a firewall, antivirové
systémy), zabezpečení e-mailu
Server/klient pro správu oprav
Zkušenosti s koordinací a řízením dodavatelů a poskytovatelů služeb
Silný zájem a ochota učit se v práci s moderními IT technologiemi
Samostatný, procesně orientovaný způsob práce
Týmová práce, smysl pro zodpovědnost, orientace na zákazníka
Velmi dobrá znalost němčiny nebo angličtiny
What do we offer:
Paycheck in the account by the 15th ot he month.
15.000 CZK recruitment bonus on salary.
Permanent employment contract.
18.000 CZK per year for leisure activities loaded on the BENEFIT PLUS card.
25 + 3 days holiday including sick days.
10.000 CZK referral bonus included in salary
Company funded hot lunches or dinners from 20 CZK. Choice is between 4 meals in the daily menu with soup and salad. Salad bar and cold plate. You can also choose between 2 quick meals and a hot buffet.
Special summer and Christmas bonuses. The amount of the reward is based on the success of the company.
Events and socials (Mikulášská, Christmas party, company anniversaries and more).
Job training paid for by the company.
Monthly bonuses, based on achieved goals and standards.
Money for ideas. Come up with an idea to save money, improve safety or the environment and be rewarded based on the size of your contribution.
Gas money. Get up to 1.500 CZK commute money. The amount varies with the distance you have to travel.
3 sets of work clothes with full service (washing and repairs).
Housing cash up to CZK 3.500 for 6 months.
Lucie Ball
Manažerka řízení lidských zdrojů